近日，一大专学历求职者想投递杭州某大数据公司的产品运营岗位时，公司HR表示他们只招收二本以上的统招，并称：“考不上本科的都是智商有问题”。对此该求职者表示非常气愤，并将这一“不讲武德”的行径曝光在了网络上，一时间引起轩然大波。

　　网络上，舆论对“学历歧视”现象口诛笔伐，不少专升本的学生也加入了这一讨伐阵营。

　　学历不代表智力，考试成绩更不等于工作能力。文凭的高低，只反映一定时期的学习成果，不仅与个人天赋、勤奋程度密切相关，还受教育资源分布、录取比例等多重因素影响。

　　就2020年全国各省本科上线率对比来看，排名第一、二的北京(76.01%)、天津(73.18%)比倒数第一、二的新疆(35.37%)河南(35.39%)高出超过30%的比例。

　　所以，“没考上大学智商不够”的话，本身就是“没智商”的说法，而能说出这样的话，也是没智商、没情商的表现。对此，升本人只想表示，都2021年了，一纸文凭能反映一个人多少能力?……总之有被冒犯到!

　　但是，也有用人单位在感慨，大学生简历那么多，不看学历看什么。那么今天我们就来谈谈，到底职场对于专升本学历的误解到底有多大。

　　一时入专科，就算专升本后照样也该被歧视吗?

　　其实这种问题一直都存在，无论就业环境如何，总会有些人带节奏说什么就业歧视啊，政策歧视啊，但其实真正讲道理没有谁是谁非，谁对谁错，归根到底是自己怎么看问题。

　　我们来到专科或许是因为初高中阶段没认真学习，也可能是因为高考失利，可难道因为我们有过失误，就不允许我们后天继续努力成才了吗?因为我们上了专科，就不允许努力改变自己命运，就要处处被别人小看吗?

　　的确，如同网络上所说“如果本科、硕士、博士的待遇都一样。那拼命的提升学历还有什么意义”。但被怀疑人品有问题、智商有问题，我们就不应该。

　　所以，许多伙伴问专升本后还会被歧视吗?会，可能照样会被歧视，但就算是统招的本科生，全日制的研究生，面对不同的阶层，都可能会面临别人的歧视。但这都不能成为我们放弃专升本，去自暴自弃的理由!

　　在专升本的路上坚定走下去!

　　真正能压倒你的歧视不是职场上的学历歧视，而是内心无意识的自我歧视，对自己的不自信。

　　如果你已经升本成功，那就是值得骄傲自豪的，我们通过自己的努力达到了想要的结果，就要把腰杆挺直，用实力消灭歧视;如果没升本成功或者没选择升本，小编想说我们有很多选择，这个世界从来不是只有非此即彼这两条路，要自信，走出自己的步伐。

　　而此刻正在努力升本的同学们，小编想要告诉大家的是：只要你决定走上升本之路，那就要信心百倍的走下去。你认为是对的事情就一直是对的，只有你不够坚定，才会对自己的未来心生怀疑。

　　我们平凡，我们渺小，我们孤单，但我们也善良，也勇敢，也无畏，决定要去的远方，就一定要去看看那里的风景。希望我们都自信起来，坚定我的智商我知道，别人看法不重要!