为什么越来越多女生选择提升学历?

　　一直以来，很多人都会以为学历提升是女生的天下。

　　根据权威数据显示，我们国家平均30个人就有1个人参加过成考，其中接近70%都是女生。

　　这是为什么呢?是因为我们女生比男生更加上进吗?还是因为我们女生比男生更需要通过学历提升来增强职场竞争力?

　　提升学历的需求

　　当新鲜的高学历人才一波又一波进入职场，我们这些职场的螺丝钉们，选择通过提升学历的方式，竞争更高的职位更高的工资，是非常有性价比的，尤其是对于女性而言。

　　提升职场竞争力

　　相信大部分女生从小到大对这些说法都非常熟悉了：

　　“女生只要漂亮就够了啊……”

　　“别看你们女生现在成绩好，等高中以后就比不上男的了。男生学习后劲足，女生就是靠死读书……”

　　“女生嘛，干得好不如嫁得好!”

　　“我们这个专业/岗位只招男生，女生成绩再好也没用，不能喝酒不能应酬的，身体又娇弱，肩不能扛手不能提的。”

　　“我们部门招聘要男的，女的到时候结婚生娃什么的又要休产假，太亏了……”

　　“你有男朋友吗?你近期准备结婚吗?你有孩子了吗?有二胎计划吗?不好意思，你很优秀但是不太适合我们这个岗位。”

　　“升职加薪还是多考虑考虑男的吧，不用照顾家庭照顾孩子，肯定能花更多时间在工作上。”

　　从校园到职场，我们女生总是被期待成为一个花瓶，美就够了。但那真的足够吗?

　　现在社会每个人都在喊男女平等，但是却处处不平等。我们和男人一样在职场里拼搏，在工作岗位上兢兢业业，但是享受的待遇却有所差别。

　　不管是同工不同酬、高薪岗位以男性为主，还是女性稀缺的晋升机会，都是不公平的体现。

　　历史由胜者改写，权力掌握在强者手中。

　　所以，想要改变不公平的现状，我们只有从各方面提升自己的实力，有碾压式优势才能拥有话语权，才能打破职场天花板，进一步拓展职场生存空间。

　　学历提升，就是最快能看到效果的一种方式。通过成考、自考、国开、网络教育等提升方式，都可以拿到国家承认、学信网可查的文凭。

　　拿到文凭后，不管是在企业中继续奋斗，还是考公务员、考教师进入体制内，或是考研究生继续提升，都是很好的出路。

　　改善生活条件

　　张桂梅，全国先进工作者，全国第一所免费女子高中的创办者。12年来，她将1804名女孩送出了大山，送进了大学，用教育改变了她们一生的命运。

　　虽然社会发展到现在，吃不饱饭的人已经很少了，但还是存在的。想要改善生活条件，教育是最有性价比的方式。

　　张桂梅校长培养出的女大学生们，其中有不少就选择回到家乡，成为这所女子高中的老师，帮助更多女生走出大山，考上大学。其中有一位张校长的学生说：“你教不出北大清华的，我来教。”

　　她们选择继承教育梦想，为山区女生的未来点亮一把火炬。

　　但是，并不是所有人都能幸运的遇到这样的机会。

　　高考就是千军万马过独木桥，并不是每个人都能顺利过关。因为各种原因没有抓住机会的人，学历提升就是我们的第二次机会!

　　成年人的世界，不会因为我们是女生而网开一面。我们总要一个人去面对所有竞争和压力，为自己和家人争取更好的生活。

　　提高自己的学历，就是在提升自己的竞争力!

　　提升女性地位

　　12月17日，世界经济论坛发布了《2020全球性别差异报告》。

　　报告显示，在153个参与调查的国家内，中国的排名从2018年的103名下降至106名，连续12年走下坡路。

　　高等教育入学率位列第一，而新生儿性别比仍然是在倒数第一(男婴的出生比例比女婴更高)。

　　在经济参与领域，性别比例从2018年的58.1%退步至2019年的57.8%。

　　具体表现在：女领导、女管理者的比例长期偏低，工资水平停滞、劳动力参与度和收入水平低下。

　　而影响我们女生赚钱的原因，主要是因为在一些需要掌握高新技术才能进入的行业里，工资涨幅最大，但却缺乏女性员工。

　　而想要进入工资高、发展快的朝阳行业，学历是个好用的敲门砖。因此，有学历提升需求的女性也越来越多。反应在数据上，就是成考生中女性的比例越来越高!

　　我们身处“内卷”严重的竞争白热化社会，不管是求职、考研、考公务员、评职称，哪怕是找对象，都需要有学历。

　　因此，越来越多的上班族选择提升学历，来获得更好的发展前进。暂时停留在家庭中的宝妈们，也越来越有提升意识，为自己未来重归职场，提前做好了准备!

　　近几年来，成考热已经是公认的事实~越来越多的女生加入了成考的大军!

　　也希望有提升想法的同学们，不要隐藏内心的渴望，为自己的美好未来加一把劲!